疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的工作群聊天记录仍在发酵。

据人民网消息，4月4日，疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的相关聊天记录在网络上传播。5日，中国电子科技集团有限公司(以下简称“中国电科”)回复人民网财经表示，网传微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。

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4月6日，网上再次流传出涉事陈某任免文件，并有网友称陈某在中国电科工作十余年，以及怀疑陈某为中国电科“临时工”身份。

新华网记者从中国电科成都多家单位获悉，网上有关“中国电科陈志龙”的信息，均为虚假信息。集团公司所有单位已经开展了多轮次排查，包括劳务派遣和协作人员，均无此人。网上出现的任免文件明显伪造。中国电科相关单位已报案。

上述单位表示，中国电科关心关爱员工，坚决维护员工合法权益。感谢社会各界的关心和支持。

中国电科员工怼领导强制安排加班事件反转？

成都劳动监察部门：还在调查

4月6日下午，成都市劳动监察部门相关工作人员对澎湃新闻记者表示，这一事件还在调查中，没有更多信息披露。

4月6日早些时候，四川省总工会一名工作人员曾向澎湃新闻记者表示，根据该总工会目前了解到的情况，网传事件并非发生在今年清明节前夕，而是发生于去年的事；网传的“因加班怼领导员工”不属于中国电科成都所员工。

另据澎湃新闻记者从消息人士处了解，此事的初步调查确实有几个说法，但都还不是最终的结论，还需要进一步的调查。

国企员工怒怼领导清明节强制加班？

4月4日，疑似“中国电科清明节强制加班怒怼领导”的相关聊天记录在网络上传播，并迅速登上微博热搜第一位。

根据网上聊天截图显示，事情起因是中国电科（CETC）成都区软件开发事业部的一名员工陈某，因领导安排清明加班而暴怒，将自己在过去一段时间加班的怨气一并发出，并引起了部门同事的集体共鸣，纷纷要求集体辞职。

聊天截图中透露很多信息，“天天安排加班、窝里横”“一将无能，累死三军”“帮领导办私事腿都要跑断”“不干活还抢功劳”“吃饭比谁都积极”等等，不少网友感同身受，直呼“过瘾”。

4月5日凌晨，疑似当事人陈某回应称，自己不想当网红，只想和之前的生活一样默默无闻。他还告诉媒体，其已办完离职手续，不愿意再去评论。

资料显示，中国电子科技集团有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业，是我国军工电子主力军、网信事业国家队、国家战略科技力量。目前，中国电科拥有拥有员工20余万名，其中55%为研发人员，持续多年入选《财富》世界500强。

四川省与成都市总工会介入

据工人日报，记者从四川省总工会获悉，对于当前舆论广泛关注的疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的工作群聊天记录在网上曝光的相关情况，四川省总工会已第一时间启动工作程序，积极跟进协调处置，认真核查相关情况，切实维护职工合法权益。四川省总工会相关负责人表示，根据上述网络曝光的情况，他们正与成都市总工会深入开展调查核实工作，若确实存在违反劳动法的情况，将采取措施，坚决维护职工合法权益。他们还将积极介入涉事企业，敦促企业开展集体协商，聆听职工心声，以和谐的劳动关系为底色促进企业健康发展。同时基于对当事人的保护，希望事件能够不要在网络上持续发酵，化解矛盾才是破题关键。

（来源：证券时报）